ارتباط با همکاران هنگام تذکر دادن

ارتباط با همکاران هنگام تذکر دادن

ارتباط با همکاران هنگام تذکر دادن نحوه برخورد با کارمند لجباز و ناسازگار چگونه است� برنادل � � نحوه برخورد با کارمند گستاخ دشواریهای خود را دارد به هنگام برخورد با این نوع کارمندان باید خونسردی خود را حفظ کرده و در چنین شرایطی باید به۱۴ راهکار هوشمندانه برای مقابله با همکار زیرآب زن� آیا شما هم طعمه زیرآب � � اگر همکار شما به دلیل موضوعی زیرآبتان را زد، خوب است به جای اینکه دنبال کینهتوزی و جنگودعوا با طرف مقابلتان باشید به این فکر کنید که شما کجا هنگام هنگام۷ موقعیت دشوار در محیط کار و نحوه برخورد با آنها بلاگ � ۷موقعیتدشواردرمحیطکارونحوهاین جمله به طرف مقابل فرصت میدهد تا خود را برای شنیدن موضوعی آماده کند که کمی ناخوشانید است � با شریک کردن خود در چنین تجربهای، امکان تذکر دادن سادهتر میشود هنگام هنگامچگونه با افراد بدقلق در محیط کار کنار بیایید� دکتر سعید سعادت � � � � چگونه � با فردی که با او مشکل دارید در یک جلسه خصوصی صحبت کنید با همکار بدقلق خود در مورد چیزی که تجربه میکنید صحبت کرده و از عباراتی که با �من شروعچگونه با کارمندی که درست کار نمیکند برخورد کنیم� � � � به صحبتهایشان گوش کنید � عملکرد کارمندان را ارزیابی و نتایج را به او گزارش کنید � مستندسازی کنید � بر روی حرف خود پافشاری کنید � ضربالعجل تعریف هنگام هنگامآداب معاشرت در محل کار � آدابومعاشرتدرمحلکارچند مورد کاربردی برای کمک به شما در استفاده از رفتار های بجا، در محل کار � احوال پرسی مودبانه ای داشته باشید � شروع کننده مکالمه باشید � به فکر دیگران باشید � تلفننشانه همکار سمی � چطور در محیط کار با او برخورد کنیم� تسهیل گستر � � � وقتی همکاری رفتارهای سمی بروز داد، از او فاصله بگیرید و اجازه ندهید حرفها و رفتارهایش روی عملکرد شما یا سایر اعضای تیم اثر بگذارد اگر امکان برخورد صحیح و حرفهای با همکار پر حرف فرشید رضازاده � برخوردصحیحوحرف � اگر همکار شما مرتبا تمرکز کاری شما را بر هم میزند� اما گفت و گو و سوالات او در حیطه کاری است جلسهای را زمان بندی کنید تا با تمرکز بیشتریکنترل کارکنان� چه زمانی مچ کارمندان را بگیریم� قطبینو � � قطعا� هیچ انسانی دوست ندارد که در مقابل سایر دوستان و همکارانش سرخورده گردد در برخورد با کارمند ناسازگار اگر بخواهید در برابر سایر همکاران وچگونه با کارکنان مشکل ساز و س�می رفتار کنیم� ارشیا دکامی � مدی � منطقی تصمیم بگیرید بهتر است با خود فرد نیز در این زمینه صحبت کنید هنگام صحبت نیز علتها را به صورت منطقی بررسی کنید و بی طرفانه قضاوت کنید

این مطلب از سایت یکتا فایل yektafile.ir گرفته شده است دوستان عزیز برای دانلود کردن به دکمه بالای صفحه کلیک کنید